Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. PR
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Public Relations, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i realizację strategii komunikacyjnej firmy, budowanie pozytywnego wizerunku marki oraz utrzymywanie relacji z mediami i interesariuszami. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w kształtowaniu opinii publicznej na temat organizacji, reagowaniu na sytuacje kryzysowe oraz wspieraniu działań marketingowych i sprzedażowych poprzez skuteczną komunikację.
Do głównych zadań Kierownika ds. Public Relations należy opracowywanie i wdrażanie strategii PR, przygotowywanie materiałów prasowych, organizowanie konferencji prasowych, zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną, a także monitorowanie mediów i analizowanie efektów działań PR. Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, strategiczne myślenie oraz doświadczenie w pracy z mediami i zarządzaniu kryzysowym.
Idealny kandydat to osoba kreatywna, zorientowana na cele, potrafiąca pracować pod presją czasu i w dynamicznym środowisku. Wymagana jest znajomość narzędzi PR, umiejętność pisania tekstów oraz doświadczenie w prowadzeniu kampanii komunikacyjnych. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy pracę w renomowanej firmie, możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać komunikacją i chcesz mieć realny wpływ na wizerunek firmy – zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami
- Przygotowywanie materiałów prasowych, komunikatów i prezentacji
- Organizowanie konferencji prasowych i wydarzeń medialnych
- Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi i komunikacją kryzysową
- Monitorowanie mediów i analiza efektów działań PR
- Współpraca z działem marketingu i sprzedaży
- Zarządzanie budżetem PR
- Koordynowanie pracy zespołu PR (jeśli dotyczy)
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie komunikacji, PR, dziennikarstwa lub pokrewne
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi i technik PR
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność pisania tekstów i redagowania materiałów prasowych
- Zdolność do strategicznego myślenia
- Kreatywność i inicjatywa
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z mediami?
- Czy prowadziłeś/aś wcześniej kampanie PR? Jakie były ich efekty?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie narzędzia PR znasz i stosujesz?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz portfolio zrealizowanych projektów PR?
- Jakie branże są Ci najlepiej znane?
- Czy jesteś gotowy/a na pracę w dynamicznym środowisku?
- Jakie są Twoje mocne strony jako specjalisty ds. PR?
